支持者认为✿ღ✿，社保是每个人的托底保障✿ღ✿，企业不能在社保上扣除员工待遇✿ღ✿。而反对者呢？理由也很充分✿ღ✿。在这个内卷的时代✿ღ✿，很多小微企业✿ღ✿，餐饮商铺等✿ღ✿，本身就只有微薄的利润男男车车好快的车车真人免费网站✿ღ✿，根本承担不起社保✿ღ✿。若是强制推行✿ღ✿，恐怕会引起更大的连锁反应男男车车好快的车车真人免费网站✿ღ✿。

　　所谓的“全民强制社保”✿ღ✿，根本就不存在✿ღ✿，它指向的是法律意义上的传统劳动关系✿ღ✿，和零工✿ღ✿、日结乃至灵活就业群体关系不大✿ღ✿，完全是一次误读✿ღ✿。

　　可在队长看来✿ღ✿，这次全民大讨论✿ღ✿，其实也是一个很好的机会✿ღ✿，让我们回头审视多年来的社保改革中成就在哪里✿ღ✿，挑战又在哪里✿ღ✿，借此也向大家多做一些基本常识的科普✿ღ✿。

　　早在十多年前✿ღ✿，《劳动法》（1995年）和《社会保险法》（2011年）中就提到✿ღ✿，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险✿ღ✿，缴纳社会保险费”✿ღ✿，和近期最高法的表述一样✿ღ✿，因此✿ღ✿，这回真称不上是什么新政✿ღ✿。

　　这是因为制度设计要充分考量到劳动者真实的生活境况和个人意愿✿ღ✿，以及最关键的因素——中国的人口实在是太多了✿ღ✿。除了针对上班族的城镇职工保障体系（也就是大家熟知的“五险一金”）外✿ღ✿，还有针对农村人口的城乡居民保障体系✿ღ✿，以及针对零工群体的灵活就业保障体系✿ღ✿。

　　大家都很关心2亿多新业态劳动者的社保问题✿ღ✿，比如外卖员✿ღ✿、网约车司机✿ღ✿、带货主播✿ღ✿、网文写手等✿ღ✿。他们的劳动权益保障✿ღ✿，更需要关注到灵活性✿ღ✿，不能一刀切✿ღ✿。目前针对这部分群体的政策改革路径要更加灵活✿ღ✿，比如将社保五个险种分开✿ღ✿，首先推进职业伤害保障✿ღ✿，然后是养老✿ღ✿、医疗保险兴发·娱乐187(中国)官方网站✿ღ✿，生育保险与医保合并征缴✿ღ✿，不参加失业保险都属于这一类✿ღ✿。

　　“全民强制社保”是误读✿ღ✿，但是呢✿ღ✿，长远来看“全民社保”却是不可动摇的奋斗目标✿ღ✿。换句话说✿ღ✿，社保的普惠性一定是一个关键指标✿ღ✿，因此要不断扩大规模效应✿ღ✿。我们不要求“全民强制社保”✿ღ✿，却需要努力推广社保✿ღ✿，让更多的人享受社保✿ღ✿。

　　一是✿ღ✿，人口老龄化不断加剧✿ღ✿，可还有很多人却没有社保✿ღ✿。等这些人老了以后✿ღ✿，也没有养老金✿ღ✿。这就埋下了一个重大隐患✿ღ✿。二是✿ღ✿，灵活用工规模越来越大了✿ღ✿，可个人社保成本却太高了✿ღ✿。

　　其中✿ღ✿，在外卖骑手领域✿ღ✿，就尤为突出✿ღ✿。很多骑手宁愿拿更多的现金到手✿ღ✿，也不愿意买社保✿ღ✿。北京大学国发院学者团队调研了三万多名骑手后发现✿ღ✿：仅有10%的骑手愿意接受现行的社保缴费比例✿ღ✿。若强制个人缴纳社保✿ღ✿，23.5%的骑手明确表示“不愿参保”✿ღ✿。

　　为什么呢？核心原因就一个✿ღ✿：不是他们不想买✿ღ✿，而是现阶段更在意手头的现金流✿ღ✿，不愿意为此付出太高的成本✿ღ✿。可是✿ღ✿，中国灵活就业人数已经突破2亿人✿ღ✿，要是这2亿人都买不上社保✿ღ✿，那他们老了以后怎么办？没有养老金✿ღ✿，谁来给他们养老？

　　在外卖市场兴发·娱乐187(中国)官方网站✿ღ✿，就出现了两种模式✿ღ✿。一个是全职模式✿ღ✿，比如京东✿ღ✿。它是以全职招募模式✿ღ✿，试图把骑手职工化✿ღ✿，以实现“全员社保”✿ღ✿。这种做法的好处是✿ღ✿，只要加入全职骑手✿ღ✿，就有社保了✿ღ✿。但缺点也很突出✿ღ✿，什么样的人才有资格当全职骑手呢✿ღ✿，大概率是少数派✿ღ✿，是骑手中的佼佼者✿ღ✿，目前只有15万全职骑手✿ღ✿，而百万兼职骑手就不在“全员社保”的范畴之内了✿ღ✿。

　　这种模式很适合一些高收入✿ღ✿，人口少的高福利国家✿ღ✿。比如北欧的芬兰✿ღ✿，它的总人口才564万人✿ღ✿，人均GDP却超过6万美元✿ღ✿。它不仅实现了“全民社保”✿ღ✿，连医疗✿ღ✿、上学也都免费了✿ღ✿。为什么它能做到？因为人口太少了✿ღ✿。它的免费教育只要覆盖20万学生✿ღ✿，也就相当于中国的一个小县城的人口✿ღ✿。

　　可中国呢？是一个14亿人口的大国✿ღ✿，人均GDP刚突破1.3万美元✿ღ✿，不到芬兰的1/4✿ღ✿。这时✿ღ✿，要搞一步到位的“全民社保”✿ღ✿，是不太现实的✿ღ✿。

　　如何才能既尊重劳动者意愿✿ღ✿，又能最大规模地覆盖外卖骑手群体呢？美团探索的是另一种“参保补贴”模式✿ღ✿。总体起来就是八个字✿ღ✿：“参保自愿✿ღ✿，平台补贴✿ღ✿。”

　　一是✿ღ✿，覆盖广✿ღ✿。二是✿ღ✿，成本低✿ღ✿。三是✿ღ✿，无前置条件✿ღ✿。四是✿ღ✿，坚守自愿原则✿ღ✿。它主打一个“无前置资格限制✿ღ✿、无参保地点限制✿ღ✿、无时长单量限制✿ღ✿、无跑单类型限制”兴发·娱乐187(中国)官方网站✿ღ✿。简单地说就是男男车车好快的车车真人免费网站✿ღ✿，不管是全职骑手✿ღ✿，还是兼职骑手✿ღ✿，抑或众包骑手✿ღ✿，只要跑单收入达到当地的养老保险最低档✿ღ✿，全都囊括其中男男车车好快的车车真人免费网站✿ღ✿，一视同仁✿ღ✿。

　　只要愿意参保的✿ღ✿，平台补贴50%费用✿ღ✿。实在缺钱✿ღ✿，紧急要钱的时候✿ღ✿，也可以先停缴一段时间✿ღ✿，等渡过难关了✿ღ✿，再续上就是✿ღ✿。它最大的优势就是✿ღ✿：“自愿且灵活”✿ღ✿。

　　参保地的选择也完全放开✿ღ✿。骑手可以根据自己的规划✿ღ✿，选在工作地参保✿ღ✿，或者是户籍地参保✿ღ✿。也就是说✿ღ✿，人在哪里✿ღ✿，保障就跟到哪里✿ღ✿，而不是人被社保绑定✿ღ✿。

　　这种设计✿ღ✿，能让那些“在城市打工✿ღ✿、回老家养老”的骑手再也不用为社保转移发愁兴发·娱乐187(中国)官方网站✿ღ✿。今年二季度以来✿ღ✿，美团就开始试点推广✿ღ✿，已经覆盖了福建✿ღ✿、江苏✿ღ✿、湖北✿ღ✿、广东✿ღ✿、河北✿ღ✿、四川等六省七市✿ღ✿，最新的消息是✿ღ✿，到年底男男车车好快的车车真人免费网站✿ღ✿，养老保险补贴就将推广至全国✿ღ✿，预计覆盖上百万骑手✿ღ✿，骑手“工伤险”从7月1日起扩大范围至17个省市✿ღ✿，由美团全额缴费✿ღ✿。

　　这种模式✿ღ✿，既减轻了骑手的社保负担✿ღ✿，又提高了社保的覆盖率✿ღ✿。对灵活就业群体来讲✿ღ✿，既照顾了当下✿ღ✿，又兼顾了未来✿ღ✿。它不一定是完美的✿ღ✿，却是一套非常均衡男男车车好快的车车真人免费网站兴发·娱乐187(中国)官方网站✿ღ✿，十分适合当下实际的灵活社保方案✿ღ✿。

　　这次“全民社保大讨论”✿ღ✿，恰好是一个非常好的观察窗口✿ღ✿，它引发了社会公众对于服务行业零工群体社会保障的讨论✿ღ✿，也能让大家看到外卖骑手保障改革的实际情况✿ღ✿，更了解平台方的努力和投入✿ღ✿。这也能够为接下来的灵活就业社保改革提供更多参考男男车车好快的车车真人免费网站✿ღ✿。

　　可以说✿ღ✿，不管在哪个国家✿ღ✿、哪个行业✿ღ✿，扩大保障网络覆盖面✿ღ✿，都是这项公共福利制度的改革核心✿ღ✿。美团等平台推动的“参保补贴”改革✿ღ✿，以更低的门槛努力覆盖到更广泛的劳动者✿ღ✿，也是对这种目标的一种响应✿ღ✿。

　　回顾历史✿ღ✿，中国的每一次重大改革✿ღ✿，都是采取“试点先行✿ღ✿，小步快跑✿ღ✿，验证经验✿ღ✿，全面推广”的模式✿ღ✿，这中间也需要全社会的讨论和参与✿ღ✿。“全民强制社保”是乌龙✿ღ✿，但外卖骑手社保升级却是实打实的事✿ღ✿，“全民社保”循序渐进✿ღ✿，逐步推广✿ღ✿，无可争议✿ღ✿。

　　2亿灵活就业群体✿ღ✿，不能被遗忘✿ღ✿。全民社保✿ღ✿，让每一个人老有所依✿ღ✿，是我们为之奋斗的终极梦想之一✿ღ✿。但在这个梦想实现之前✿ღ✿，我们也要尽可能地照顾到更多的人✿ღ✿。兴发娱乐官网✿ღ✿，兴发娱乐APP下载✿ღ✿，兴发娱乐-APP官方下载✿ღ✿，兴发老虎pt亚洲第一商业地产兴发老虎pt亚洲第一登录平台✿ღ✿。兴发娱乐APP兴发娱乐APP官方下载✿ღ✿，